Biuro rachunkowe Kraków EDYTOR to kompleksowa obsługę księgowa, kadr, płac oraz doradztwo podatkowe dla firm z wszystkich branż. Jeżeli potrzebujesz profesjonalnej obsługi księgowej z doradztwem podatkowym dla firmy, weryfikacji systemu rozliczeń podatkowych, chcesz wdrożyć najbardziej optymalną politykę podatkową, zapraszamy do nas. Biuro rachunkowe Kraków Edytor jest licencjonowanym doradcą podatkowym nr 03771. Usługi księgowe Kraków świadczymy dla dowolnego rodzaju dokumentacji księgowej - księga rachunkowa, podatkowa księga przychodów i rozchodów, ewidencja ryczałtowa. Posiadamy ponad 20-letnie doświadczenie w zakresie obsługi księgowej firm i doradztwa księgowo-podatkowego. Specjalizujemy się w wyprowadzaniu zaległości i interpretowaniu zawiłości podatkowych w Urzędzie Skarbowym oraz ubezpieczeniowych w ZUS. Usługi księgowe możemy świadczyć w siedzibie klienta, lub we własnym biurze, dojeżdżając w razie potrzeby. Biuro księgowe Kraków jest czynne siedem dni w tygodniu w godzinach od 8.00 do 20.00. Szczegółowy zakres świadczonych usług księgowych może obejmować takie działania jak: opracowanie zakładowego planu kont, bieżące ewidencjonowanie operacji gospodarczych, sporządzanie deklaracji i rozliczeń w zakresie podatku dochodowego (CIT), podatku od towarów i usług (VAT), sporządzanie deklaracji i rozliczeń w zakresie podatku dochodowego (PIT lub PPL), prowadzenie ewidencji środków trwałych, wraz z miesięcznym naliczaniem amortyzacji, prowadzenie ewidencji przebiegu pojazdów wraz z miesięcznym rozliczaniem, sporządzanie rozliczeń rocznych, sporządzanie bilansów, rachunków wyników, okresowe opracowanie sprawozdań dla GUS i NBP.Świadczymy również usługi w zakresie obsługi kadrowej i płacowej: sporządzanie dokumentów, dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych pracownika, prowadzenie całości spraw związanych z kalendarzami pracowników (urlopy wypoczynkowe, chorobowe, urlopy macierzyńskie, ewidencja urlopów i inne), sporządzanie i wydawanie pracownikom niezbędnej dokumentacji, dotyczącej przebiegu zatrudnienia, prowadzenie i aktualizacja rejestru badań lekarskich i szkoleń BHP, kompletowanie dokumentacji pracowników w celu ustalenia kapitału początkowego, sporządzanie regulaminów wewnętrznych pracodawcy (regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,), obsługę zatrudnienia osób w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło), obsługa kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS, sporządzanie list płac związanych z umowami o pracę, sporządzanie rachunków związanych z umowami cywilnoprawnymi, sporządzanie kart przychodów pracowników.Zapraszamy na naszą stronę internetową. Prezentujemy tam i wyjaśniamy najważniejsze zmiany w ustawach dotyczących rachunkowości, podatków i spraw kadrowych. Znajdziesz tu także najważniejsze wskaźniki ekonomiczne, potrzebne w codziennej pracy.